Warsztat czy Szkolenie – każda forma pracy z grupą jest dla mnie szalenie wartościowa bo to dzięki tej części tego, co robię, mogę nie tylko wspomagać rozwijanie indywidualnych umiejętności osoby z którą pracuję, ale też sprawdzać je od razu w działaniu, konfrontując je z Drugim Człowiekiem. Jesteśmy gatunkiem społecznym, zależymy od siebie nawzajem czy nam się to podoba, czy nie. Warsztat to świetna okazja to testowania, sprawdzania czy dopasowywania zdobywanych kompetencji do przestrzeni, w której są także inni w okół nas… a to może mieć kluczowe znaczenie w kontekście tego, w jaki sposób korzystasz ze swojego wachlarza możliwości. Szkolenia to spotkania bardziej o treści, też potrzebne – bogatsi w wiedzę mamy większe szanse na dobrą, przydatną refleksję.
Tematy, w których czuję się specjalistką to:
- Budujący Storytelling (marketingowy, z danymi, strategiczny, przy zmianie lub w kryzysie)
- Supermoc samoświadomości (zewnętrzna i wewnętrzna, liderska, dająca siłę)
- Unleashed Leader (warstwy empowepmentu i dobrego wpływu, w Twojej obecności I kiedy nie Cię obok, szeroka perspektywa i w zbliżeniu )
- Budowanie zdrowej odporności psychicznej (thriving zamiast surviving, wzrastanie na trudnościach i błędach)
- Porozumiewanie (w grupie, w konflikcie, w trudnościach, budujące synergię i współpracę)
- Przemawianie publiczne, które działa (online i offline)
- Skuteczne Prezentowanie (ze slajdami i bez)
Każde spotkanie grupy – warsztaty czy szkolenie – dopasowujemy do potrzeb Twoich i osób uczestniczących: element rozmowy na początek potrafi radykalnie poprawić skuteczność pracy grupowej w każdej z tych formuł. Moim zadaniem jest zadać odpowiednie pytania, wysłuchać Twoich odpowiedzi i dopasować działania najlepiej jak to możliwe i potrzeb, możliwości realizacji czy zasobów, jakimi dysponujemy.